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Stellenausschreibung

In unserer Werkstatt I für Menschen mit einer psychischen Behinderung ist folgende Funktion ab dem  15.08.2018 zu besetzen:

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden

Die Werkstatt I bietet Menschen mit einer psychischen Behinderung einen individuellen Arbeitsplatz mit beruflicher Bildung, Qualifizierung und Teilhabe am Arbeitsleben

Der Tätigkeitsbereich umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

  • berufliche Bildung und Qualifizierung der Beschäftigten auf der Grundlage der Bildungsrahmenpläne der ASE
  • Arbeitsvorbereitung und Anpassung der Arbeitsabläufe an die Voraussetzungen der Beschäftigten
  • Assistenz und Pflege der Beschäftigten im Tagesverlauf
  • Organisation und Durchführung von Schulungseinheiten
  • Planung, Durchführung und Evaluation von individuellen Bildungs- und Qualifizie-rungsangebote
  • Verlaufsdokumentation

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder vgl.
  • die Fähigkeit, auf Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und individuellen Voraussetzungen einzugehen und mit ihnen auf der Grundlage von Inklusion und Teilhabe zu arbeiten
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der beruflichen Qualifizierung und Teilhabe am Arbeitsleben
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office
  • Bereitschaft zu einer kooperativen Zusammenarbeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzfreude

Wir bieten:

  • einen interessanten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein transparentes Vergütungssystem
  • 30 Tage Tarifurlaub

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: reha@ase-dinslaken.de.

Nähere Informationen erteilt Ihnen die Abteilungsleitung Herr Schilke, (02064) 4354-11

Mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgesprächs in unserem Hause entstehen, können leider nicht übernommen werden. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht.